Meta ดึงดูดนักวิจัย OpenAI ทำให้เกิดการสั่นสะเทือนภายใน

OpenAI กำลังต่อสู้เพื่อรักษานักวิจัยชั้นนำของตนให้คงอยู่ ในขณะที่ Meta กำลังสรรหาอย่างทุ่มเทด้วยโบนัสขนาดใหญ่ ทำให้เกิดการสั่นสะเทือนภายในเรื่องค่าตอบแทน.

การแข่งขันระหว่าง OpenAI และ Meta กำลังเข้มข้นขึ้น โดย Meta สามารถรับสมัครนักวิจัยหัวหน้าอย่างน้อยแปดคนจาก OpenAI ในรอบสัปดาห์ที่ผ่านมา ตามที่ WIRED รายงาน ผู้บริหาร OpenAI รวมถึง Mark Chen ซีอีโอและ Sam Altman ผู้อำนวยการวิจัยหลัก ได้ตอบสนองอย่างแรงกล้าต่อสถานการณ์นี้.

“ฉันรู้สึกอารมณ์ที่ลึกซึ้งในตอนนี้ เหมือนมีคนบุกรุกเข้าบ้านของเราและขโมยสิ่งของไป” เฉินได้เขียนในโน้ตบน Slack ของบริษัท ซึ่งได้รับจาก WIRED ว่า เขาได้ให้ความมั่นใจกับทีมงานว่าผู้บริหาร OpenAI ไม่ได้ “ยืนดูอย่างไร้การกระทำอะไร” และเขากล่าวว่าพวกเขากำลัง “ปรับเทียบค่าตอบแทน” และ “กำหนดเป้าหมายในการคิดค้นวิธีใหม่ในการยอมรับและตอบแทนผู้มีความสามารถสูง”

WIRED บันทึกว่า CEO ของ Meta คือ มาร์ค ซัคเคอร์เบิร์ก ได้เสนอโบนัสการลงนามเพื่อรับสมัครนักวิจัย AI มูลค่า 100 ล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นจำนวนที่ Altman เคยอ้างถึงใน podcast ล่าสุด แหล่งข้อมูลหลายแห่งที่ OpenAI ได้ยืนยันตัวเลขนี้ แต่ผู้บริหาร Meta ได้ปฏิเสธผ่านช่องทางภายในแล้ว

“เราได้เป็นผู้ริเริ่มมากกว่าที่เคยมีมาก่อน,” คุณเฉินกล่าว โดยเพิ่มเติมว่าผู้นำ OpenAI ได้ “ทำงานตลอดเวลา” เพื่อคุยกับพนักงานที่ได้รับการเสนองาน ตามที่ WIRED รายงาน คุณเฉินยังเน้นความยุติธรรม โดยเขียนว่า “ถึงแม้ฉันจะต่อสู้เพื่อรักษาทุกคนให้ยังคงอยู่ แต่ฉันไม่ได้ทำเช่นนั้นในราคาความยุติธรรมต่อผู้อื่น”

ความดันดังนี้เป็นสูง เนื่องจากพนักงานของ OpenAI ทำงาน 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก่อนที่จะเริ่มหยุดงานทั่วทั้งบริษัทเพื่อพักผ่อน คำเตือนจากคุณเฉินแสดงว่า Meta วางแผนจะใช้ช่วงเวลาว่างที่จะมานี้เพื่อเสนองานโดยตรงแก่พนักงานของ OpenAI ที่ยังโดดเดี่ยวอยู่

แม้จะมีความท้าทายในเรื่องการจัดทำทีมคนงาน แต่ Chen ได้เตือนทีมให้ระลึกถึงเป้าหมายหลักของบริษัทซึ่งคือ “intelligence ทั่วไปที่สร้างขึ้นด้วย AI” โดยเขาได้เขียนว่า “การเผชิญหน้ากับ Meta เป็นเพียงภารกิจเล็กน้อยทางข้าง” ดังที่ได้รายงานโดย WIRED. Altman ตอบสนองด้วยการสนับสนุนโดยกล่าวว่า “เรามีความยินดีอย่างมากที่มีเขาเป็นผู้นำของเรา!” นอกจากนี้ WIRED ยังระบุเพิ่มเติมว่าทั้ง OpenAI และ Meta ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น.